子月的起点是 2027-12-07 16:00，不是公历月初。绩效复盘放在这个节气段里读，先看壬子，再看个人盘是否呼应。
2027 年度背景是丁未，生肖按春节，八字流年和流月按节气。若本命盘或大运也触动子，绩效复盘才需要提高权重；否则它只是月度提醒。
继续阅读可从子月总览、流月、节气开始，再回到个人盘。
评价仍按组织规则和真实记录。子月只提供短期结构，具体执行仍要回到资料、时间表和完整命盘。
绩效复盘如果要落到个人盘，先看壬子的月干和月支，再看本命盘中是否已有相同地支；没有呼应时，只保留月度提醒。
在子月处理绩效复盘，最稳的方式是先列现实条件，再把壬子当作短期结构复核，避免用月份替代判断。